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四川省企業文化研究會第五屆理事會2020年第二次會議在堂宏集團召開

編輯:企聯編輯來源:四川企聯網點擊:評論數:0發布時間:2020-06-24 10:38:03
   2020年6月18日,四川省企業文化研究會第五屆理事會2020年第二次會議在四川堂宏實業集團有限公司職工文化中心召開。


    出席會議的領導有:四川省企業聯合會、四川省企業家協會(以下簡稱“省企聯”)顧問、省人大常委會原副主任彭渝,省企聯特邀副會長、省企業文化研究會顧問、四川省扶貧協會會長、雅安市原市長傅志康,省企聯駐會副會長、省企業文化研究會顧問、省國資委原副主任李繼郁,省企業文化研究會顧問、省政協地聯委副主任、國家能源局四川監管辦原黨組書記張健,省企聯顧問、省企業文化研究會顧問、省國安廳原常務副廳長馬方元,省企聯副會長兼秘書長、省企業文化研究會顧問梁勤,省企業文化研究會顧問、峨影集團總裁、黨委副書記、原省文化廳黨組成員、副廳長向華全,成都企聯常務副會長兼秘書長周永章,綿陽市經信局四級調研員陳宗明,省企業文化研究會秘書長胡雪峰,國家行政學院音像社中國公務員培訓網西南培訓中心主任盧太川,省企業文化研究會副理事長、中國石油集團川慶鉆探工程有限公司黨委副書記、工會主席徐發龍,省企業文化研究會副理事長、成都飛機設計研究所所長助理張杰偉,省企業文化研究會副理事長、成都航空有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐登明,省企業文化研究會副理事長、廣元市天然氣有限責任公司黨委副書記楊俊良,省企業文化研究會副理事長、四川漢潤水業有限公司黨委書記、總經理羅曉宇,省企業文化研究會副理事長、成都西頓硬質合金有限公司董事長彭紹雨,省企業文化研究會副理事長、四川華杰電力工程有限公司董事長丁友杰,省企業文化研究會副理事長、四川省微電影藝術協會會長肖建兵,中鐵工程服務有限公司黨委書記、執行董事蘇葉茂,上海荷福人工智能科技(集團)有限公司成都分公司董事長王野,四川堂宏實業集團有限公司董事長、總經理高堂宏,綿陽市企聯常務副會長廖一舟、秘書長陳先權,以及受理事長、副理事長委托出席會議的企業領導共計50余人參加會議。會議由省企聯副會長兼秘書長、省企業文化研究會顧問梁勤主持。


   四川堂宏實業集團有限公司董事長、總經理高堂宏在會上致歡迎詞。


   綿陽市企聯常務副會長廖一舟代表綿陽市企聯在會上致辭。對省企業文化研究會理事會放在綿陽市重點培育的民營企業堂宏集團召開表示感謝和歡迎。


   省企聯顧問、省人大常委會原副主任彭渝在會上講話,他強調,黨的十九大報告指出:“中國特色社會主義文化,源自于中華民族五千多年文明歷史所孕育的中華優秀傳統文化,熔鑄于黨領導人民在革命、建設、改革中創造的革命文化和社會主義先進文化,根植于中國特色社會主義偉大實踐”。習近平總書記在黨的十九大報告中對堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛創造性提出了一系列新思想、新觀點和新要求,深刻理解習近平總書記關于文化建設重要論述具有十分重要的意義。從中華上下五千年歷史文化的傳承,到今天抗疫在全世界偉大表現,從社會文化再到企業文化,以及在企業生存、發展壯大過程中,都是在回答一個問題,那就是價值取向問題,濃縮到企業就是企業的核心價值觀導向問題,這也就是企業文化研究的方向。



   會議審議通過了李繼郁同志宣讀的《關于調整增補四川省企業文化研究會第五屆理事會成員的議案》。


  會上,省企業文化研究會秘書長胡雪峰通報了企業文化研究會今年上半年的工作開展情況和下半年的重點工作。


   與會人員圍繞“以優秀企業文化,引領企業實現高質量發展”主題,結合企業實際和當前形勢,進行了座談交流。


   省企聯特邀副會長、省企業文化研究會顧問、四川省扶貧協會會長、雅安市原市長傅志康在座談發言中指出,省企業文化研究會的工作成績突出,可圈可點。企業文化要在繼承傳統文化的基礎上,堅持以人為本,以文化為魂,讓企業文化成為企業“軟實力"。他還即興賦詩一首與大家共勉:
 
拼搏奮斗
文化精英綿陽聚,共商發展的大計。
文化引領走在前,企業黨建作保證。
創新發展有新路,轉型升級目標明。
提質增效建良策,依靠科技創品牌。
中華文化激勵人,弘揚傳播作己任。
一帶一路有作為,推進命運共同體。


   省企業文化研究會顧問、峨影集團總裁、黨委副書記、原省文化廳黨組成員、副廳長向華全在發言中指出,在企業文化建設中,企業與企業之間的交流非常重要。近年來我們在企業與企業之間合作交流中共建企業文化,特別是在疫情期間通過云簽約等融創性合作項目打破了國際合作堅冰。與國有企業、民營企業合作,打造中國未來電影場景項目,與中石油西南油氣田合作拍攝7個重大事件紀錄片項目,用更好的方式傳承和傳播優秀企業文化。同時,通過合作加深了國有企業和民營企業的交流、理解,增加互相學習的機會,也對峨影集團決策機制的優化也起到啟發和促進作用。


   新增補的省企業文化研究會副理事長、中鐵工程服務有限公司黨委書記、執行董事蘇葉茂在發言中指出,我們中鐵工服公司這幾年能夠發展得這么快,我的體會主要在三個方面:一是堅定的政治引領(黨建文化),二是跨界的技術優勢,三是創新的商業模式。在公司的發展過程中,企業文化建設發揮了非常重要的作用。


   省企業文化研究會副理事長、中石油川慶鉆探公司黨委副書記、工會主席徐發龍同志指出,川慶鉆探公司在不斷變化的市場競爭中,靠“三高、三低”特色技術,服務于西南油氣田、長慶油田和塔里木油田, 塑造出了“復雜油氣攻堅者”形象。這些都得益于公司重視企業文化建設,通過黨建引領,文化鑄魂,不斷創新,為企業克服困難、持續發展注入了的不竭動力。


   省企業文化研究會副理事長、成都航空有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐登明在發言中指出,企業文化是企業的靈魂,是企業發展的推動力。打造百年老店離不開企業文化,就如人類文明發展的內在規律,無論是中華五千年文化,還是美國200年科技文化,其主線還是文化。物質是要消亡的,人體也是要消亡的,最后剩下的是文化,積累下來的是文化,所以要尊重文化的多樣性。


   國家行政學院音像社中國公務員培訓網西南培訓中心主任盧太川在發言中指出,經濟要發展,企業是主戰場。為此,企業要加強員工隊伍培訓,不斷提高團隊整體素質,可以結合當前形勢和企業實際,利用互聯網等途徑開展培訓工作。


   省企業文化研究會副理事長、廣元燃氣公司黨委副書記楊俊良在發言中表示,感謝省企業文化研究會專家團隊為我們總結提煉的企業文化體系和全程指導及宣貫,收到了很好的效果,企業的凝聚力和員工的工作積極性、責任感大大增強,特別是在順利完成企業改制工作的過程中發揮了積極作用。


   省企業文化研究會副理事長、成都西頓硬質合金有限公司董事長彭紹雨在發言中指出,省企業文化研究會每個季度的理事會這種交流方式非常好,很受啟發。作為民營企業的代表,他認為不是只有國有企業才能談企業文化,也不是只有國有企業才能搞好企業文化,民營企業一樣可以創建企業文化,搞好企業文化。他還結合自身創業經歷分享了民營企業搞好企業文化建設的體會,就是國有企業的管理、民營企業的機制,再加上中華優秀傳統文化的孕育。


   省企業文化研究會副理事長、四川華杰電力工程有限公司董事長丁友杰在發言中表示,要從企業發展戰略的高度去認識企業文化建設的重要性和必要性。企業要持續穩定健康發展,離不開企業文化建設。作為民營企業家更要重視企業文化建設,用優秀企業文化來確;鶚I長青。
   省企聯副會長兼秘書長、省企業文化研究會顧問梁勤在會議總結講話中給大家分享了《從文化視角看后疫情時代企業家的思考》。他從三個方面闡述了自己對“新冠肺炎疫情”的觀點:一是,從中華優秀傳統文化(大愛無疆,一方有難、八方支援,天下興亡、匹夫有責,人命關天、生命至上,上下同欲者勝等等)得以彰顯,這就是“中國精神”;二是,從制度優勢(公有制、黨的核心作用、集中力量辦大事)凸顯了中國智慧——人類命運共同體;三是,從抗疫成果中讓世界看到了中國成功經驗(中國制造,剛性—速度)。以上三個方面彰顯了“四個自信”,表現了中國力量。他表示,在習近平為首的中國共產黨堅強領導下,在省委省府“5+1戰略”指引下,協會將與大家一道共同打造四川更多更優秀的企業文化品牌。
   最后他還即興賦藏頭詩一首《謝高堂宏》,以表示對承辦單位堂宏集團的感謝之意:
謝意難表寸草心
高揚旗幟文化興
堂客灼見融靈商
宏業長盛圖創新


   會議結束后,與會代表參觀了堂宏集團所屬企業四川科萊電梯股份有限公司。(四川企聯  胡雪峰 劉建平)
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